10 февраля, 2024 
raven000 Конец января – корпоративных вечеринок пора! Но многие не обожают такие тусовки, полагают их не нужными мероприятиями в жизни. И всякий раз задаются вопросами – а стоит ли идти, а чем я там займусь, зачем мне проводить время с сослуживцами, которые и так наскучили. Потому сегодня я открываю несколько доводов в пользу посещения вечеринки!
Копроратив – эксклюзивный шанс занять место рядом с руководством и припомнить (либо сказать) ему о собственных успехах и достоинствах.
А также посоветовать несколько свежих мыслей на грядущий год. Ежемесячный доклад о выполненной работе в стенках офиса – одно дело. И совершенно другая история, если то же самое вы повторите с бокалом шампанского в руке и за раскованной разговором.
Корпоратив Казань – прекрасная вероятность ознакомиться с теми, с кем еще не знаком, и поговорить, с кем недостаточно разговаривал. Наверняка со многими вы знаетесь только по телефонному номеру! А здесь есть прекрасная вероятность заметить и поговорить в реальном времени с владельцем голоса в телефонной трубке. А в будущем это знакомство позволит существенно облегчить последующую коммуникацию.
Следовательно первого пункта, корпоратив является прекрасной вероятностью сдвинуться и объединиться с собственными сослуживцами. В особенности, если этому содействует руководство – выполняет окружающую среду, делает платформу, приглашает ведущих и т.п. Такой корпоратив – способ сохранить и увеличить командный дух работников, ощущение патриотизма и мотивации к общему труду.
Вообще то! Хорошо потрудился – хорошо отдохни. Если хорошо работал с сослуживцами, то и хорошо передохнуть с ними – это вполне разумно. Во время корпоратива снимаются офисные «маски», а это прекрасная вероятность узнать собственных коллег со свежей (временами внезапной) стороны. И вдруг будет, что та непрочная женщина – барабанщица в рок-группе, а тот незаметный мальчик – кмс по боксу.
Как результат всего перечисленного выше. Как в инциденте можно узнать о человеке, с которым конфликтуете, очень много нового – как он ведет себя в инциденте, как постановляет вопросы, как разговаривает с вами и т.д. Так и на гулянке!
К примеру, благодаря вероятным состязаниям выражаются лидерские качества, желание состязаться либо проигрывать, дипломатичные возможности и прочее.
Как раз такое подключенное исследование в будущем сможет помочь вам предсказать действие ваших коллег в остроконфликтной обстановки.
Опубликовано в рубрике 
